Brand/grafika PPC/Meta reklama
Případová studie - Bühler:

Náborová kampaň, která za 20 000 Kč přivedla 128 uchazečů o práci

Najít do výrobní firmy nové zaměstnance nebývá jednoduché. Ani když nabízíte moderní pracovní prostředí, benefity nebo kvalitní zaškolení. U společnosti Bühler jsme zjistili, že problém nebyl v nabídce práce, ale v tom, že největší přednosti tohoto zaměstnavatele lidé téměř neznali. Proto jsme nejdřív hledali odpovědi uvnitř firmy a teprve potom spustili náborovou kampaň.
Na čem jsme SPOLUpracovali:
  • Dotazník spokojenosti stávajících zaměstnanců
  • Úprava kariérních stránek
  • Příprava a správa on-line kampaní
  • Tvorba grafických podkladů
  • Příprava rádiového spotu
128
vyplněných formulářů
156 Kč
za jednoho uchazeče
40 000
oslovených lidí v regionu

Švýcarská firma Bühler vyrábí v Žamberku stroje
na zpracování potravin

Do celého světa dodává komponenty do strojů na výrobu těstovin, čokolády nebo krmiva pro domácí zvířata.

Firma zaměstnává přes 400 lidí z regionu. Neustále modernizuje pracoviště i tréninkové centrum pro zaučování nových zaměstnanců i studentů na praxích.

Spolupracuje také se Střední školou gastronomickou a technickou v Žamberku, kde od roku 2015 provozuje obor Obráběč kovů

Mezi jejich klienty patří:

logo of products logo of products logo of products
example photo of product
example photo of product
example photo of product

Mezi naše klienty patří:

logo of products logo of products logo of products

I když mají moderní zázemí a štědré benefity, nedařilo se najít svářeče

Po nějaký čas se snažili shánět nové zaměstnance interně, ale nakonec se obrátili s žádostí o pomoc na nás. Potřebovali najít způsob, jak oslovit ty správné lidi z regionu. Naši práci znali z přípravy předchozí kampaně.

mobile
vlnka

Nehledali jsme hned nové zaměstnance. Nejdříve jsme zjistili, proč ve firmě rádi pracují ti stávající

Vytvořili jsme, zprocesovali a vyhodnotili interní dotazník. Díky němu jsme získali skutečné argumenty, na kterých se dala postavit náborová komunikace. Získané informace jsme využili i při úpravě kariérních stránek. 

2 náborové kampaně se opíraly o skutečné silné stránky firmy

Až když jsme měli v rukou silné argumenty, přišla na řadu reklama. Navrhli jsme celkovou strategii kampaně a připravili grafické podklady.

Kampaň jsme zacílili na lidi v okolí Žamberka se zájmy relevantními pro technické a výrobní obory. Průběžně jsme vyhodnocovali výsledky a upravovali cílení tak, aby kampaň přiváděla co nejvíce relevantních uchazečů. 

silné stránky silné stránky silné stránky

Nábor jsme podpořili rádiovým spotem

Součástí kampaně byly také spoty na regionálním Rádiu Orlicko. Během tří týdnů tu běželo 6 spotů denně.

Díky kombinaci on-line a off-line komunikace jsme oslovili široké publikum v regionu a zvýšili povědomí o pracovních příležitostech ve společnosti Bühler.

128
vyplněných formulářů
156 Kč
za jednoho uchazeče
40 000
oslovených lidí v regionu
vlnka

Co rozhodlo o úspěchu kampaně

Zjistili jsme, že firma má spoustu silných stránek, o kterých lidé mimo firmu nevěděli. Právě na nich jsme postavili celou náborovou komunikaci, která tak byla uvěřitelná, oslovila správnou cílovou skupinu a přivedla firmě 128 uchazečů za 20 000 Kč.


Naše spolupráce úspěšně pokračuje a aktuálně společně připravujeme novou náborovou kampaň zaměřenou na polský trh.

pracovnik

„Jako projektová manažerka hodnotím spolupráci se společností Bühler velmi kladně. Komunikace byla po celou dobu věcná, rychlá a konstruktivní, což nám umožnilo kampaně průběžně vyhodnocovat, upravovat a směřovat k co nejlepším výsledkům. Velmi si vážím důvěry, kterou jsme v rámci náborových aktivit dostali, a rádi budeme společnosti Bühler pomáhat i nadále, ať už s dalšími náborovými kampaněmi, interní komunikací nebo podporou značky zaměstnavatele v regionu.“

Nela Kalousková
projektová manažerka

bublina

“S marketingovou agenturou jsme spolupracovali na online kampani pro nábor svářečů. Spolupráci hodnotím velmi pozitivně. Kampaně na sociálních sítích nám zajistily přísun relevantních kontaktů a dostali jsme se do povědomí v regionu. Komunikace byla rychlá, reporty přehledné a grafické zpracování kampaně bylo na velmi dobré úrovni. Doporučuji všem, kdo hledají specialisty do výroby.”

Jana Krupičková
HR Specialist

zákazník

Sháníte také nové lidi
do týmu?

Rádi vám pomůžeme najít nejlepší způsob, jak je zaujmout ty nejlepší.
vlnka
Zakladatelka




    Před odesláním žádosti o rezervaci se ujistěte o správnosti zadaných údajů. Odesláním zároveň souhlasíte se zpracováním osobních údajů.